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      當前位置:招考公告 > 招聘公告
      南通大學技術轉移中心有限公司招聘管理人員啟事
      2022-01-28 19:30:01· 來源:人事招考 · 瀏覽次數:

      南通大學技術轉移中心有限公司(以下簡稱“公司”)是南通大學資產管理經營有限公司投資成立的獨立法人服務型企業。主要業務是依托學校的技術、信息、人才等綜合優勢,面向區域、行業經濟發展市場需求,服務企業的科技進步與創新,承接與實施技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、校地和校企產學研合作等服務,促進高校的技術轉移和產學研合作。公司是江蘇省首批立項建設的高校技術轉移中心之一,建有多個地方分中心,2014年被科技部認定為“國家技術轉移示范機構”。公司先后獲得中國產學研合作促進獎、中國技術市場“金橋獎”、江蘇省技術轉移聯盟工作“先進集體”、南通市中小企業“服務之星”等榮譽,并獲批江蘇省技術產權交易市場技術經理人事務所,連續五年被評為江蘇省科技服務業“百強”機構。

      現因公司建設發展需要,擬面向社會招聘管理崗位工作人員1名,具體要求如下:

      一、崗位職責

      根據崗位要求,協助公司負責人開展以下工作:

      1.開展技術調研,熟悉學校相關技術領域科研狀況,跟蹤最新科研成果,征集校內技術和成果信息;

      2.整合地方需求信息及學??萍?、人才資源,實施精準對接服務,負責學??萍汲晒诘胤降霓D移轉化組織實施工作;

      3. 組織協調地方分中心資源,積極參加產學研交流活動;

      4. 負責專利申請與轉讓服務工作;

      5. 負責學校技術合同認定登記工作;

      6. 負責專利轉讓推介,開展專利市場化運營;

      7. 聯絡業內合作機構,拓寬合作渠道及完善配套服務系統功能;

      8. 負責技術經紀人隊伍和技術經理人事務所的建設與管理工作;

      9. 開展科技服務工作;

      10.其他工作。

      二、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,愛崗敬業,具備良好的職業道德,身體健康;

      2.碩士研究生及以上學歷學位,具有理工類相關專業背景者優先;

      3.工作責任心強,善于溝通,具有較強的組織協調能力、文字及語言表達能力;

      4.了解國家及地方科技創新與經濟發展政策;

      5.年齡不超過35周歲,有技術轉移、知識產權相關工作經驗或具有技術經紀人、專利代理人等執業資格證書者優先。

      三、人員性質及待遇

      公司招聘的管理人員的檔案及人事關系掛靠相關勞務公司。

      工資待遇:按照企業薪酬體系的相關規定確定。

      四、招聘錄用程序

      1.符合應聘條件者填寫《2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表》(附件1),并將表格電子版、相關材料掃描件(學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、身份證、工作簡歷以及其他能證明本人符合報名條件的有關資料)發送至chencong@ntu.edu.cn。

      2.公司根據報名條件對應聘人員進行資格審查,擇優確定參加面試的人員,由公司組織面試。

      3.根據考核成績,從高分到低分按崗位實際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員,并在南通大學技術轉移中心官網(https://fwdf.ntu.edu.cn/)公布。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。

      體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時,可根據面試成績從高分到低分依次遞補。

      4.經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在公司官網公示。擬聘用人員公示結果影響聘用或本人明確放棄的,可按照考生面試成績從高分到低分依次遞補。對公示無異議的,由招聘單位在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續。

      5.報名截止時間:2022年2月13日,報名咨詢電話:18862970528,聯系人:陳老師。

      附件1:2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表



      南通大學技術轉移中心有限公司

      2022年1月26日

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