南通大學技術轉移中心有限公司（以下簡稱“公司”）是南通大學資產管理經營有限公司投資成立的獨立法人服務型企業。主要業務是依托學校的技術、信息、人才等綜合優勢，面向區域、行業經濟發展市場需求，服務企業的科技進步與創新，承接與實施技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、校地和校企產學研合作等服務，促進高校的技術轉移和產學研合作。公司是江蘇省首批立項建設的高校技術轉移中心之一，建有多個地方分中心，2014年被科技部認定為“國家技術轉移示范機構”。公司先后獲得中國產學研合作促進獎、中國技術市場“金橋獎”、江蘇省技術轉移聯盟工作“先進集體”、南通市中小企業“服務之星”等榮譽，并獲批江蘇省技術產權交易市場技術經理人事務所，連續五年被評為江蘇省科技服務業“百強”機構。

現因公司建設發展需要，擬面向社會招聘管理崗位工作人員1名，具體要求如下：

一、崗位職責

根據崗位要求，協助公司負責人開展以下工作：

1.開展技術調研，熟悉學校相關技術領域科研狀況，跟蹤最新科研成果，征集校內技術和成果信息；

2.整合地方需求信息及學?？萍?、人才資源，實施精準對接服務，負責學?？萍汲晒诘胤降霓D移轉化組織實施工作；

3. 組織協調地方分中心資源，積極參加產學研交流活動；

4. 負責專利申請與轉讓服務工作；

5. 負責學校技術合同認定登記工作；

6. 負責專利轉讓推介，開展專利市場化運營；

7. 聯絡業內合作機構，拓寬合作渠道及完善配套服務系統功能；

8. 負責技術經紀人隊伍和技術經理人事務所的建設與管理工作；

9. 開展科技服務工作；

10.其他工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業道德，身體健康；

2.碩士研究生及以上學歷學位，具有理工類相關專業背景者優先；

3.工作責任心強，善于溝通，具有較強的組織協調能力、文字及語言表達能力；

4.了解國家及地方科技創新與經濟發展政策；

5.年齡不超過35周歲，有技術轉移、知識產權相關工作經驗或具有技術經紀人、專利代理人等執業資格證書者優先。

三、人員性質及待遇

公司招聘的管理人員的檔案及人事關系掛靠相關勞務公司。

工資待遇：按照企業薪酬體系的相關規定確定。

四、招聘錄用程序

1.符合應聘條件者填寫《2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表》（附件1），并將表格電子版、相關材料掃描件（學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、身份證、工作簡歷以及其他能證明本人符合報名條件的有關資料）發送至chencong@ntu.edu.cn。

2.公司根據報名條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加面試的人員，由公司組織面試。

3.根據考核成績，從高分到低分按崗位實際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員，并在南通大學技術轉移中心官網（https://fwdf.ntu.edu.cn/）公布。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時，可根據面試成績從高分到低分依次遞補。

4.經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在公司官網公示。擬聘用人員公示結果影響聘用或本人明確放棄的，可按照考生面試成績從高分到低分依次遞補。對公示無異議的，由招聘單位在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續。

5.報名截止時間：2022年2月13日，報名咨詢電話：18862970528，聯系人：陳老師。

附件1：2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表

南通大學技術轉移中心有限公司

2022年1月26日